Recruiting Support

Wir unterstützen Sie bei Ihrer Personalsuche und entlasten auf Wunsch Ihre Personalabteilung.

Kandidatengewinnung durch eine aktive Kandidatenansprache bei zu wenigen oder nicht passenden Bewerbungen:

Nach Klärung des passenden Kandidatenprofils recherchieren wir nach geeigneten Kandidaten, sprechen potenzielle Kandidaten an und leiten nur geeignete Kandidatenprofile an Sie weiter. Potentielle Bewerber, die z.B. noch bei einem Wettbewerber tätig sind, werden durch uns als neutrale Personalberater auf Ihre Vakanz aufmerksam gemacht. Sie vermeiden rechtliche Bedenken aufgrund von Abwerbung und entlasten Ihre Personalabteilung von sehr zeitintensiven Suchprozessen.

Externes Bewerberhandling bei vielen Vakanzen und hohem Bewerberaufkommen:

Wir entlasten die Personalabteilung in komplexen und arbeitsintensiven Kandidatenauswahlprozessen und schaffen somit eine schnelle und zielsichere Bearbeitung der qualifizierten Bewerbungen. Eine zeitnahe und professionelle Kommunikation mit den Bewerbern verhilft zu einem positiven Image und Nachhaltigkeit für zukünftige Besetzungsprozesse.